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<図書>
チョウサ ケンキュウ ホウコクショ
調査研究報告書

出版者 東京 : 日本労働研究機構
出版年 1990-
本文言語 und
別書名 異なりアクセスタイトル:JIL調査研究報告書
大きさ 冊 ; 26cm

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一般注記 労働政策研究・研修機構ホームページで全文公開 http://www.jil.go.jp/
著者標目  日本労働研究機構 <ニホン ロウドウ ケンキュウ キコウ>
書誌ID 1010006166
NCID BN05523147 WCLINK

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1 no.1 デイケア利用者家族の実態と意識に関する調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1990.3
2 no.3 雇用管理診断及び雇用管理改善プログラム開発に関する中間報告書 : 「雇用管理実態調査」の分析とこれからの課題 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1990.10
3 no.4 高卒者の進路選択と職業志向 : 初期職業経歴に関する追跡調査より / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1990.10
4 no.7, 7-2, 9 ポーランドの労働・日本の労働 : 日本・ポーランド共同企業調査報告書 / 日本労働研究機構編 上巻,別巻,下巻. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.1-1992.2
5 no. 10 発展的サービス産業による地域雇用創出の可能性と条件 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.11
6 no.13 エキスパートシステムの労働に与える影響 : 人工知能の産業界への適用と問題点 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.11
7 no. 14 事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究 : 中京地域実態調査報告書 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.6
8 no.15 失業の心理と求職行動 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.7
9 no.17 創業型中小製造業における雇用行動と人材育成 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3
10 no.18 仕事の裁量性に関する調査研究 : 外勤営業関連従事者 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.10
11 no. 20 高校生の職業生活設計 : 高校生の進路選択等に関する調査より / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1991.12
12 no. 21 女性従業員のキャリア形成意識とサポート制度の実態に関する調査 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3
13 no. 22 高校退学者の就業の実態と意識 : 「青年期の進路変更とキャリア形成に関する調査」報告書 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3
14 no. 23 労働時間短縮の経済効果 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3
15 no.24,no.46 分配構造の変化と分配システムの総合的研究 / 日本労働研究機構編 上巻,下巻. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3-1993.11
16 no. 25 ユニオンリーダーの意識とキャリア形成 : 単産レベルの実態調査報告書 / 日本労働研究機構[編] 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3
17 no. 26, 29 生産分業構造と労働市場の階層性 / 日本労働研究機構編 自動車産業編,家電産業編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3-
18 no.27 Uターン希望者と地元企業との適合状況 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.6
19 no.28 高卒3年目のキャリアと意識 : 初期職業経歴に関する追跡調査(第2回)より / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.7
20 no.30 チェーンストア業界における雇用の多様化と労使関係 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.8
21 no.31,52 NGO型人づくり協力 [1],2. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.8-1994.2
22 no.32 大学生の職業生活設計 : 大学生の職業生活設計に関する調査より 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.9
23 no.33 大学就職指導と大卒者の初期キャリア 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.9
24 no.34 地域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析に関する研究報告書 / 日本労働研究機構[編] 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.9
25 no.35 技術革新の進展に伴う技能変化に関する調査研究 / 日本労働研究機構 [編] 製造業編[本編],製造業編概要,製造業編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.11
26 no. 35 技術革新の進展に伴う技能変化に関する調査研究 / 日本労働研究機構編 製造業編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.11
27 no.36 韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1992.12
28 no.37 大企業ホワイトカラーの異動と昇進 : 「ホワイトカラーの企業内配置・昇進に関する実態調査」結果報告 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.3
29 no.38 従業員代表制を考える : 過半数代表制を中心に / 日本労働研究機構編 上巻. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.3
30 no. 39 国際労働力移動のフロンティア / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.3
31 no.40 高年齢者の職業訓練 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.5
32 no.42 レディス・ハローワークの利用に関する調査研究 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構] 芝事務所 (販売) , 1993.8
33 no.43 労働組合組織率低下の規定要因 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.8
34 no.44 大卒社員の初期キャリア管理に関する調査研究報告書 : 大卒社員の採用・配属・異動・定着 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構] 芝事務所 (販売) , 1993.9
35 no.45, 76, 77, 109 発展途上国の雇用開発 / 日本労働研究機構編 フィリピン編 - ベトナム編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.8-
36 no. 47 時間給労働者の特性と雇用管理上の問題点 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.11
37 no.48-49 経済社会の国際化と労働問題に関する研究 / 日本労働研究機構編 実態分析編,理論編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1993.12
38 no. 50 労働時間制度の運用実態 : 欧米諸国の比較研究 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.2
39 no.51 労使協議制の研究 : 諸外国の経験をふまえて 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.2
40 no. 53 ホテル・旅館業界の労働事情 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.3
41 no.54 引退期における高齢者の就業と所得 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.3
42 no.55 プロフェッショナルの仕事と管理に関する調査研究 : R/D技術者・番組制作者・記者 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.3
43 No.56 . 大学就職指導と大卒者の初期キャリア ; その2 35大学卒業者の就職と離転職 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.3
44 no.57 Uターン者にみる職業と家庭生活 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.4
45 No.58 組織内キャリアの分析 : ホワイトカラーの昇進構造 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.7
46 no.59 民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.7
47 no.61 地方自治体における外国人研修生受け入れ事業 : 現状と課題 東京 : 日本労働研究機構 , 1994.8
48 No.62 職業としてのサービス / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
49 no.63 アメリカ鉄鋼産業の最近の労使関係の展開に関する研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
50 no.64 大卒者の初期キャリア形成 : 「大卒就職研究会」報告 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
51 No.67 対事業所サービス業の経営と雇用動向に関する調査 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
52 no.68 ホワイトカラーの人事管理 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
53 no.69 人生80年型雇用シテムの構築に向けて 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
54 no.70 高齢化に対応した賃金制度 : 60歳台前半層の賃金と仕事に関する実態 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
55 no.71 高齢化とワークモティベーション 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
56 no.72 熟年ライフに関する調査 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
57 No.73 コンビニエンス・ストアの経営と労働に関する調査研究 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
58 no.74 職業と家庭生活に関する全国調査報告書 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.3
59 No.78 中小サービス業の経営と雇用に関する実態調査 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.10
60 no.79 . NGO型人づくり協力 ; 3 日系企業の人づくり政策 / 日本労働研究機構編 3. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.12
61 no.80 総合研究 : 若年労働力の急減と人的資源管理 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.1
62 no.80 総合研究 : 若年労働力の急減と人的資源管理 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.1
63 no.81 企業内教育訓練と生産性向上に関する研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.3
64 no.82 中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.4
65 no.83 育児休業制度等が雇用管理・就業行動に及ぼす影響に関する調査研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.3
66 no.84 日本の人づくり協力 : 政府、NGO、企業の活動を総合的に捉える / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.3
67 No. 85 不況地域の構造転換 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 1997.2
68 No.86 労働市場の国際化とわが国経済社会への影響 : アジア・太平洋地域の労働力移動 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.6
69 No.87 民間教育訓練機関の組織と事業 : 個人主導型の職業能力開発のあり方に関する総合的研究より / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.6
70 No.88 無組合企業の労使関係 / 日本労働研究機構研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.10
71 no.89 高卒者の初期キャリア形成と高校教育 : 初期職業経歴に関する追跡調査結果 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1996.10
72 90 CASE中高年のための就業支援システム / 日本労働研究機構[著] 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
73 no.91 大学院修士課程における社会人教育 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
74 no.92 サービス業の経営革新と従業員福祉 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
75 no. 93 欧米主要国における労働者派遣法の実態 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
76 no.94, 107 管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究 / 日本労働研究機構編集 上,下. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3-1998.3
77 No.95, 101 国際比較:大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システム : 日,英,米,独の大企業 / 日本労働研究機構編集 1 事例調査編,2 アンケ-ト調査編. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3-
78 no.96 外国人労働者が就業する地域における住民の意識と実態 : 群馬県大泉町・長野県上田市・宮城県古川市の地域研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
79 No.96 外国人労働者が就業する地域における住民の意識と実態 : 群馬県大泉町・長野県上田市・宮城県古川市の地域研究 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
80 no.97 タイ国における国内外への労働移動 : バンコクおよびウドンタニ地域における出稼ぎの実態 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
81 no.98 . 年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 ; 1 「高年齢者就業実態調査」による実証分析 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3
82 no.99 女性の職業・キャリア意識と就業行動に関する研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.4
83 no.100 地域の産業・雇用と労働者の生活・意識 : 転換期の地方雇用を支える企業とそこに働く労働者のニーズ / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.2
84 no.102 欧米における学校から職業への移行期の指導・援助 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.12
85 no.103 労働市場・雇用関係の変化と法 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1997.11
86 no. 104 集団帰属意識の変化と職業生活 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
87 no.105 病気休暇制度に関する調査研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
88 no. 106 パソコンネットワークに集う在宅ワーカーの実態と特性 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
89 No.108 企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ : 大企業の事務・技術系社員を中心にして / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
90 No.110 引退過程のあり方と引退後の生活に関する研究 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
91 no.111 中高年者の転職実態と雇用・職業展望 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
92 No.112 職業キャリアとライフコースの日米比較研究 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3
93 No.113 情報通信機器の活用による在宅就業の実態と課題 / 日本労働研究機構研究所編集 113. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.9
94 No.114 新規高卒労働市場の変化と職業への移行の支援 / 日本労働研究機構研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.9
95 No.115 小売業・飲食店における経営と雇用 / 日本労働研究機構研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.10
96 no.116 高専卒業者のキャリアと高専教育 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.10
97 no.117 職業と心臓病 / 日本労働研究機構研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.11
98 No. 118 中高年の働き方と生活設計に関する調査報告書 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 1998.12
99 No.119 ホームヘルパーの就業実態と意識 : 「ホームヘルパー就業意識調査」結果報告書 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
100 No.120 大都市圏小規模企業の中高年者の就業実態 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.8
101 no.121 職業能力評価および資格の役割に関する調査報告書 / [日本労働研究機構]研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
102 no. 122 高度技能活用による茨城県北部臨海地域の雇用開発 / 日本労働研究機構研究所編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
103 no.123 . 広域京浜地域における雇用開発 ; [1] 高度技能活用雇用安定地域調査 / [日本労働研究機構] 研究所編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3-
104 no. 124 雇用管理業務支援のための尺度・チェックリストの開発 : HRM(Human resource management)チェックリスト / 日本労働研究機構研究所編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3
105 No. 125 生産と雇用の国際分業 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.5
106 No. 126 出向・転籍の実態と展望 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.5
107 No.127 ホワイトカラー職業紹介の規制緩和 / 日本労働研究機構研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.9
108 no.127 ホワイトカラー職業紹介の規制緩和 / [日本労働研究機構]研究所編集 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.9
109 no.128 変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.1
110 no.129 変化する大卒者の初期キャリア : 「第2回大学卒業後のキャリア調査」より / [日本労働研究機構]研究所編集 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1999.12
111 No.130 労働省編職業分類の改訂に関する研究 / [日本労働研究機構研究所編] 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.2
112 no.130 労働省編職業分類の改訂に関する研究 / [日本労働研究機構]研究所編集 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.2
113 No. 131 テレワーキングと職業観 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.5
114 No. 132 労働力の非正社員化、外部化の構造とメカニズム / [日本労働研究機構] 研究所編集 132. - 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.5
115 no.133 新世紀の経営戦略、コーポレート・ガバナンス、人事戦略 / [日本労働研究機構]研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.3
116 no.134 情報産業の人的資源管理と労働市場 / [日本労働研究機構]研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.3
117 no.135 高学歴女性の労働力率の規定要因に関する研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.8
118 No. 135 高学歴女性の労働力率の規定要因に関する研究 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.8
119 No. 136 フリーターの意識と実態 : 97人へのヒアリング結果より / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.7
120 No. 137 . 広域京浜地域における雇用開発 ; 2 工場長・現場監督者・生産工程従事者・技術者・営業担当者 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所 (発売) , 2000.8
121 No. 138 進路決定をめぐる高校生の意識と行動 : 高卒「フリーター」増加の実態と背景 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.9
122 No.139 アメリカ繁栄の中での社会変動 : 1990年代における雇用・労働 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構] 新宿事務所 (発売) , 2001.3
123 no.140 中国国有企業改革のゆくえ : 労働・社会保障システムの変容と企業組織 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構] 新宿事務所 (発売) , 2001.3
124 no. 141 アジアにおける公正労働基準 東京 : 日本労働研究機構 , 2001.3
125 No.142 失業構造の研究 / [日本労働研究機構]研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所 (発売) , 2001.11
126 no.142 失業構造の研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2001.3
127 No.143 日欧の大学と職業 : 高等教育と職業に関する12カ国比較調査結果 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構] 新宿事務所 (発売) , 2001.3
128 no.144 メンタルヘルス対策に関する研究 : 対策事例・欧米の状況・文献レビュー・調査結果 / [日本労働研究機構]研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所(販売) , 2001.9
129 No.144 メンタルヘルス対策に関する研究 : 対策事例・欧米の状況・文献レビュー・調査結果 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 2001.9
130 no. 145 . 年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 ; 2 「就業構造基本調査」による実証分析 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
131 No.146 大都市の若者の就業行動と意識 : 広がるフリーター経験と共感 / [日本労働研究機構]研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所 (販売) , 2001.10
132 no.146 大都市の若者の就業行動と意識 : 広がるフリーター経験と共感 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2001.10
133 no.147 新しい職業適性の概念とその測定・評価 : 神経心理学の立場から / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
134 no.147 新しい職業適性の概念とその測定・評価 : 神経心理学の立場から / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2002.3
135 no.148 労災補償制度の国際比較研究 / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
136 no.149 欧州のワークシェアリング : フランス、ドイツ、オランダ / [日本労働研究機構] 研究所編集 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3
137 No.149 欧州のワークシェアリング : フランス、ドイツ、オランダ / [日本労働研究機構]研究所編集 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構]新宿事務所 (販売) , 2002.4
138 no.150 労働組合の結成と経営危機等への対応 : 90年代後半の労使関係 / 日本労働研究機構研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.10
139 no.150 労働組合の結成と経営危機等への対応 : 90年代後半の労使関係 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (販売) , 2002.10
140 no.151 人材の最適配置のための新たな職業の基盤情報システムに関する研究 : 企業・個人ニーズ調査、諸外国のシステム、翻訳実験版の開発、他 / [日本労働研究機構] 研究所編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.1
141 no.152 年次有給休暇に関する調査研究 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.12
142 no.153 ホームヘルパーの仕事・役割をめぐる諸問題 : ホームヘルパーの就業実態と意識に関する調査研究報告 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.3
143 no.154 学校から職場へ : 高卒就職の現状と課題 / [日本労働研究機構] 研究所編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.3
144 no.155 労働者の個人情報保護と雇用・労働情報へのアクセスに関する国際比較研究 / [日本労働研究機構] 研究所編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.5
145 No.155 労働者の個人情報保護と雇用・労働情報へのアクセスに関する国際比較研究 / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : [日本労働研究機構] 新宿事務所 (販売) , 2003.5
146 no.156 母子世帯の母への就業支援に関する研究 / [日本労働研究機構] 企画課編 [本編],概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.8
147 no.156 母子世帯の母への就業支援に関する研究 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.8
148 no.157 育児休業制度に関する調査研究報告書 : 「女性の仕事と家庭生活に関する研究調査」結果を中心に / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.7
149 no.157 育児休業制度に関する調査研究報告書 : 「女性の仕事と家庭生活に関する研究調査」結果を中心に / [日本労働研究機構] 研究所編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.7
150 no.158 非典型雇用労働者の多様な就業実態 : 「就業形態の多様化に関する総合実態調査」等による実証分析 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.7
151 no.158 非典型雇用労働者の多様な就業実態 : 「就業形態の多様化に関する総合実態調査」等による実証分析 / [日本労働研究機構]研究所 編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.7
152 no.159 在宅ワーカーの労働者性と事業者性 : 在宅ワーカーへの対応・支援をめぐって / [日本労働研究機構] 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
153 no.159 在宅ワーカーの労働者性と事業者性 : 在宅ワーカーへの対応・支援をめぐって / 日本労働研究機構企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
154 no.160 実践的な労働政策評価のあり方、手法を求めて : 高齢者雇用就業政策を題材として / [日本労働研究機構] 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
155 no.160 実践的な労働政策評価のあり方、手法を求めて : 高齢者雇用就業政策を題材として / 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
156 no.161 組織の診断と活性化のための基盤尺度の研究開発 : HRMチェックリストの開発と利用・活用 / 日本労働研究機構編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
157 no.162 高等教育と職業に関する日蘭比較 : 高等教育卒業者調査の再分析 / [日本労働研究機構] 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
158 no.162 高等教育と職業に関する日蘭比較 : 高等教育卒業者調査の再分析 / 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
159 no.163 情報技術革新と雇用・人事管理の変化 : ホワイトカラー労働者の仕事と職場に与える影響 / [日本労働研究機構] 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
160 no.163 情報技術革新と雇用・人事管理の変化 : ホワイトカラー労働者の仕事と職場に与える影響 / 企画課編 東京 : 日本労働研究機構 , 2003.9
161 1990-no.2 勤労者生活と実質購買力の国際比較 / 日本労働研究機構編集 東京 : 日本労働研究機構 , 1990.3

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