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<図書>
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
(Addison-Wesley series on organization development)

出版者 Reading, Mass. : Addison-Wesley
出版年 c1999
巻冊次 ISBN:0201338718 REFWLINK
ISBN 0201338718
本文言語 英語
大きさ xviii, 221 p. : ill. ; 21 cm
目次/あらすじ

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一般注記 Includes bibliographical references (p. 209-215) and index
著者標目  Cameron, Kim S.
 Quinn, Robert E.
分 類 LCC:HD58.8
DC21:658.4/06
件 名 LCSH:Organizational change
LCSH:Corporate culture
書誌ID 1010000825
NCID BA41969319 WCLINK

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市:B4F書庫
336.4/270 10302001015938
 

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